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民政部领导评论养老护理员:他们付出的劳动是有心血,是有技术含量,值得尊重

行业观察者 养老运营消消乐
2024-10-06

民政领导坦言:养老护理员值得尊重


近期,笔者看到一则关于民政官方对养老护理员工作肯定的视频,在养老圈里一下火了。


说的是中央电视台对民政部养老服务司司长俞建良的一次采访,俞司长坦言:



“你不能简单的认为养老护理员就是做一些简单的劳动,他这里面是有心血,同时也有一定的技术含量的。对全社会来说,也需要营造一种宽松的、理解的、尊重的氛围。”



来笔者看来,以上应该是目前民政官方的一个最高评价肯定了,这也是笔者一直在呼吁的,养老护理员太需要这方面的理解、保护和尊重了!


就像其中一条视频留言所说的那样:给予一线护理员更多的关注和支持!他们真的很辛苦。另外,让这个职业更体面,更有价值,才能吸引人才参与!


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据民政部发布数据显示,全国有200多万老人入住在约4万个养老院,但工作人员只有37万人,其中真正的护理员只有20多万人,一个护理员平均要服务近10个老人


照护老人24小时都需要有人坚守岗位,每天工作12个小时是常态,工作辛苦;面对生离死别,护理员往往会产生巨大的心理压力;老年人生活阅历丰富,普遍带有“死亡焦虑”,心情难以捉摸,护理员时常会对老年人的要求应接不暇。



这是一个对体力和抗压能力要求非常高的职业。拿着不高的工资,干着最累的活。他们几年如一日地任劳任怨,受了委屈默默隐忍,只要换来的一丁点的感恩,就能高高兴兴地完成一整天的工作。


他们就是在养老院工作,专门为老人服务的:养老护理员


在人们的印象中,养老护理员往往与“保姆”画等号,他们的工作无非是照顾老人吃、喝、拉、撒。


但,别小看这工作了,养老护理员的工作不是谁想做就可以做好的,这是一项既辛苦又需要专业技能的工作。就像俞司长所说的:“你不能简单的认为养老护理员就是做一些简单的劳动,他这里面是有心血,同时也有一定的技术含量的。


来源视频号留言截图


实际上,养老护理员也并不是只是陪伴老人、照顾老人生活起居那么简单,养老护理员的职责除了日常照护、养生康复,还要保障老人的心理健康、精神愉悦,甚至要在特殊的人生阶段,帮助老人维系体面和尊严。


可以说,养老护理员,个个都能歌善舞,专业性强,无论放在社会的哪一个层面来讲,都是十分值得尊敬的。


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视频里,俞司长进一步强调:“雇佣这些养老护理员的过程中一定要有保证基本的工资水平,同时要进行社会保障的工作,五险一金,该买的都要买,这是对于全社会说,我觉得也需要营造一种很宽松的、理解的、尊重的这么一种氛围。大家觉得做养老护理员这项工作不丢人,也很值得让人尊重,这样这个氛围起来以后,这个行业才能逐步地成熟起来,更多的来吸引更多的人加入到这个行业来,做好养老服务的工作。"


但养老护理职业的队伍建设,却存在着不容乐观的隐忧。


来源视频号留言截图


有养老护理员留言:“养老护理员,现在工价提不上去,这个行业现在有点乱,希望政府有关部门,能够规范化,职能化的管理!”;“要提高护理员专业性执证上岗,通过国家舆论增加护理员的社会地位,建议为护理员设立节日(类似于护士节)。”


目前养老行业基层员工年薪普遍在五六万元左右,显然还不具备充足吸引力,社会声望不高。因此,留不住年轻的专业人才是长期以来困扰养老服务行业的“顽疾”。


而且养老护理员工作的时间长、劳动强度大,同时背负着来自各方面的压力。人们都说老人是老小孩,讲道理不听,不能打不能骂,全靠哄,有的老人性格执拗不配合,给护理员的工作增加了很多难度。


面对这些客观现实,我们必须对养老产业的发展加大改革创新力度,提高养老护理员的地位和待遇,让养老护理成为受人羡慕的职业有关专家指出,养老涉及千家万户,社会对老年护理的需求巨大,养老服务业是一个大有可为的产业。
一些养老机构负责人希望,各级政府应不断完善有关政策法律和制度标准,履行好养老服务的托底责任,同时各种社会力量要积极参与,加强养老服务队伍的建设,促进养老事业发展。
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养老护理人员,存在“人难招,人难留”的社会问题,有一个稳定的、有一定专业知识的护理人员队伍且后继有人,是发展养老事业的根本,否则一切都是空谈!
而这里面,保护养老护理人员的人格和尊严,成为稳定养老护理人员队伍的重中之重,也成为养老工作的重要内容。


从事养老护理员这个职业的人们,比任何人都善良。他们照顾老人从不嫌东嫌西,许多连至亲都嫌弃的活儿,他们都能面不改色地完成;面对老人和家属的不理解甚至恶语相向,他们都抱着理解的态度对待。
他们替你做了本该你来做的事,替你负了本该你来负的责任,替你尽了本该你来尽的孝心。
养老护理员是在替天下儿女尽孝,做的工作虽苦,但值得!他们最不想看到的是被当做下人一样对待,职业无分贵贱,请给予他们尊重、保护、温柔以待!
来源:1.腾讯;2.百度。

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